わたしは･･

すき家全店で勤怠管理システムが導入されるそうです。
自分がだいぶ前に働いていたコンビニでも勤怠管理システムがあったのに、すき家じゃ未だにタイムカードだったのか。
それじゃ給料を計算するにしてもとても面倒だから、やめたほうがいいね。
管理システムが入っていないから過重労働になっている、というのは、まぁ気持ちはわからなくないけれど、
どこの会社だって過重労働気味になっている人は把握はしているのだけれど、対策ができていないのだよ。
なんだかんだいって、過重労働するような人というのはとてもマイペースなのだと思うよ。